Présentation de LEADER

LEADER est
un acronyme pour « liaison entre actions de développement
de l’économie rurale ». C'est une méthode de gouvernance pilote qui doit apporter une valeur ajoutée au territoire
où elle est mise en œuvre.
LEADER soutient des projets ayant un caractère
«pilote» à destination des zones rurales, répondant à des caractéristiques fondamentales.
Depuis
1991, LEADER a fait l’objet de trois programmes d’initiatives
communautaires : LEADER I (1991-94), LEADER II (1994-99) puis LEADER+
(2000-06).
Pour la
période 2007-2013, LEADER n’est plus un programme indépendant et est intégré au
sein même du programme de développement rural hexagonal (PDRH).
La méthode LEADER (axe 4) doit
mettre en œuvre les dispositifs identifiés au sein des axes thématiques 1, 2 et
3 du programme de
développement rural hexagonal.
Les Groupes d'action locale (GAL) 2007-2013 en Alsace
La sélection des Groupes d'action locale 2007-2013 en Alsace a été
opérée par le comité régional de sélection des groupes d’action locale,
co-présidé par la Région et l’Etat et réuni le 18 novembre 2008.
Quatre GAL ont été sélectionnés pour porter la méthode LEADER en Alsace :
Les trois premiers GAL sont portés chacun par le Pays concerné et le GAL du Sundgau est un projet commun au Pays du Sundgau et au Pays Saint-Louis-trois-Frontières
.
Cette sélection est l’aboutissement d’une procédure qui a démarré par le lancement d’un appel à projets
pour la sélection des GAL le 4 octobre 2007, conformément à la
méthodologie arrêtée par le Ministère de l’agriculture et de la pêche,
et la DIACT.
Les quatre candidatures réceptionnées en mars 2008
ont été expertisées par un groupe régional d’experts indépendants et
analysées par les services de la Région et de l’Etat.
L’avis
des experts et l’analyse des services ont été présentés au comité de
sélection des GAL le 26 juin 2008. Le comité a estimé que la qualité
des candidatures n’était pas suffisante pour permettre une sélection
immédiate et a proposé un délai supplémentaire aux candidats pour
compléter et corriger leur dossier sur la base des recommandations
précises émises par le groupe d’experts.
Le 18 novembre 2008,
les candidatures complétées ont été examinées par les membres du comité
de sélection qui a émis, à l’unanimité, un avis favorable pour les
quatre candidats.
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