Fonds Européens en Alsace

Cette mesure a pour but d'améliorer la mobilité et le reclassement des salariés.

Organisations professionnelles, entreprises, plate formes de reclassement, maisons de l'emploi, chambres consulaires

Plans de sauvegarde de l’emploi en particulier pour des opérations développées sur un territoire en crise par exemple, dans le cadre d’un contrat de site ou d‘une convention de revitalisation qui mobilise et concentre les moyens de l’ensemble des acteurs co-financeurs (Etat, collectivités territoriales, Service public de l’emploi régional), plate-formes de reclassement. actions et prestations complémentaires du Service public de l’emploi (diagnostic collectif d’employabilité…) nécessaires, notamment, à la reconversion des salariés.

Frais de personnel et dépenses de fonctionnement liées à l'opération, hormis la TVA et les frais financiers.

salariés licenciés, en transition professionnelle, bassins d’emplois ou branches professionnelles pour lesquels des difficultés économiques sont anticipées et faisant l’objet de plans de sauvegarde de l’emploi.

Toute l'Alsace

Le taux de subvention du FSE ne peut excéder 45% des dépenses éligibles.