Pourquoi ?
Cette mesure a pour but d'améliorer la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Pour qui ?
OPCA, entreprises, branches ou organisations professionnelles, chambres consulaires
Pour quelles actions ?
Des démarches de développement et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en particulier dans les PME et les TPE relevant des secteurs prioritaires. Il s’agit notamment de démarches de sensibilisation, d’accompagnement et d’appui conseil auprès des entreprises et des branches permettant la réalisation de diagnostics et de démarches de GPEC, le développement d’outils innovants de GRH.
Dépenses éligibles
Frais de personnel et dépenses de fonctionnement liées à l'opération, hormis la TVA et les frais financiers.
Critères de sélection
Les entreprises et branches concernées par la mesure 111 afin d’assurer une cohérence d’ensemble. Des salariés peu qualifiés et/ou âgés de plus de 45 ans, les travailleurs handicapés, les femmes.
Où ?
Toute l'Alsace
Quel financement ?
Le taux de subvention du FSE ne peut excéder 45% des dépenses éligibles.